Spécialiste en marketing sur le terrain - Merrell Canada

Publié le 9 mar 2023Published on mar 9, 2023
 

Titre du poste : Spécialiste en marketing sur le terrain, Merrell Canada (à distance, basé dans la région métropolitaine de Montréal)

APERÇU

Chez Merrell, nous croyons que tout le monde mérite de faire l’expérience du simple pouvoir d’être à l’extérieur. Des sentiers de montagne aux parcs en passant par les terrains de jeux, le plein air appartient à tout le monde. Peu importe notre forme, notre taille ou notre race. Nous sommes fiers de fabriquer des produits durables et polyvalents qui contribuent à ce que nous soyons plus nombreux à profiter du plein air ensemble.

Relevant du directeur du marketing canadien, le ou la spécialiste du marketing sur le terrain idéal·e mettra en oeuvre d’excellents programmes de marketing auprès des consommateurs pour nos partenaires régionaux. La personne idéale sera énergique et déterminée, dotée de solides compétences en communication, organisation, entregent et résolution de problèmes. La personne doit être passionnée et avoir un intérêt marqué pour l’industrie du plein air. Le ou la spécialiste du marketing sur le terrain travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de marketing canadienne pour donner vie à la voix de la marque, tant sur le plan numérique que sur l’aire de vente. En outre, la personne établira des partenariats avec des détaillants clés pour stimuler les ventes et représenter la marque lors de lancements importants de produits et de marketing.

La personne idéale est située dans la région du Grand Montréal.

TÂCHES PRINCIPALES

  1. Être responsable de la plateforme marketing mondiale et de sa mise en oeuvre au niveau local (social, événementiel, en magasin et avec les partenaires détaillants).
  2. Être responsable de la recherche et de la création de relations solides avec des influenceurs, des ambassadeurs et des athlètes canadiens au nom de la marque, et des briefings à cet égard.
  3. Travailler avec les représentants des ventes pour s’aligner sur les priorités stratégiques par distribution, produit et territoire, en favorisant le rendement des ventes au détail.
  4. Travailler à l’amélioration du partenariat avec les détaillants par le biais de relations positives, de la formation et de l’éducation du personnel, et en élaborant des programmes spécifiques aux détaillants afin d’engager les consommateurs et de stimuler la demande pour la marque.
  5. Être responsable de la planification et de l’exécution d’événements destinés aux consommateurs ou aux détaillants (p. ex., des réunions de magasins, des événements, des salons professionnels, des soirées de démonstration, des séminaires sur les produits), selon les besoins.
  6. Maintenir et suivre les budgets mensuels concernant les déplacements et le marketing.
  7. Remplir des rapports d’activité détaillés et précis sur le terrain, contenant des informations sur l’écoulement des stocks, des photos, ainsi que des renseignements sur la concurrence et le marché.
  8. Maintenir l’organisation du bureau, l’équipement et gérer l’horaire des déplacements, y compris le temps passé au bureau et les nuitées sur le territoire ou selon les besoins.
  9. Aider à créer un environnement idéal dans les magasins fondé sur les lignes directrices mondiales de commercialisation dans les comptes importants. Assurer un placement optimal et une excellente visibilité des actifs du point de vente, en utilisant le PDV disponible et en s'assurant que les actifs en magasin concordent avec le calendrier de lancement de produit.
  10. Accomplir d’autres tâches assignées par le directeur, le cas échéant.

CONNAISSANCE, COMPÉTENCES ET HABILETÉS REQUISES

  1. Une formation officielle et des diplômes de premier cycle subséquents des atouts, mais nous sommes surtout intéressés par votre expérience globale et vos réalisations professionnelles.
  2. Excellente communication verbale et écrite, en français et en anglais.
  3. Excellente maîtrise d’outils numériques pour la création de contenu ou la gestion des médias sociaux pour un détaillant.
  4. Expérience dans la vente au détail, en particulier dans le secteur du plein air et de la chaussure.
  5. Être enthousiaste, énergique, avoir une passion pour l’industrie avec un intérêt personnel envers le plein air.
  6. Démontrer de l'ambition, un sens de l'organisation et une bonne gestion du temps.
  7. Posséder d’excellentes compétences en matière de leadership, d’initiative et de communication.
  8. Être sociable et avoir une personnalité agréable pour traiter les interactions quotidiennes avec ses homologues, les clients et les consommateurs.
  9. Être capable de gérer les besoins et les attentes variés des détaillants servis.
  10. Être capable et en mesure de travailler les soirs et fins de semaine (samedi et dimanche) en raison de promotions et d’événements de vente au détail.
  11. Détenir un permis de conduire valide en règle et avoir accès à un véhicule.
  12. Posséder d’excellentes capacités écrites, verbales et de présentation, ainsi qu’une attention marquée aux détails.
  13. Solides compétences analytiques et stratégiques.
  14. Capacité de respecter des délais stricts et exigeants.
  15. Solides compétences sur ordinateur personnel, dont aisance dans les logiciels MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), les applications Internet et les médias sociaux.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Environnements normaux de bureau et de commerce de détail, ainsi que des activités d’athlétisme à l’intérieur et à l’extérieur. Déplacements fréquents nécessaires. Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature du travail et la charge de travail générales, mais ils ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences qui pourraient être requises.

Contacter Seema Chadha via email: HR-PAYROLL-Canada@wwwinc.com